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从一方面看，创新驱动、经济转型、解决可🍝持续发展等全球性问题，都深藏着“人才”🦺这一关键要素。从世界发展的经验来看，无论是东京湾、纽约湾🚲还是硅谷，这三大世🪒界湾区成功的经验都在于吸引并汇聚了大量的国际化人才——其比例高达40%以上，显著地提升了区域乃至国家的整体发展水平。随着经济全球化的发展、技术的深刻变革、人工智能时代的到来，人🛴才资源的价值链正在形成，🃏人💨才已⏪成为综合国力竞争🛌和大国博弈的重要🧊因素。特🤚别是STEM领域的人才，高精🌺尖技术的战略科技人才更是决定国家竞争优势的关键变量。为了在人才国际竞争中占据优势，许多发达国🥅家大力发展国际教育，建立吸引留置优秀国际学生的体系，放宽部分行业领域的居留和签证政策🟣，主动简化签证申请、定居工作等手续，🤼♏优化国际人才服务体系。