新利官网首页

中国人事科学研究院研究员吴帅分析，越来越🤪多人选择到县城工作，一方面是因为活跃且富有韧性的县域经济，正在创造更多就业岗位；另一方面是务🦞实、接地气的就业创业政策，👀释放了不少就业红利。“✔此外，中国广大县城的综合▪承载能力和治理能力✨在不断提升。跟大城市相比，县城🩱工作生活📀的性价比高，使其在🧈就业市场上形成差异化竞争优势。”吴帅说。今年中央一号文件提出“扩大县域就业容量”，有利于进一步增强县域就业吸引力，促进县域城🧖乡融合发展、共同繁荣。