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内置广告“考核内容及权重分布要考虑职工职👐位高低以及岗位重要程度，应彼此对应并成比例。”谈及绩📯效考核对象与内容的设定，范围指出🥻，与工作职责的🤵直接关联性、绩效标准的合理性💻、考核程🎹序的民主性与公开👁性艾弗森贝博ballbet体育登录入口，均应被重点考虑。“对于非本职工作的任务，不得强制职工完成或随意设定绩效考核标准。不得将专项工作绩效指标随意分配给不在此岗的🧵职工。”
游戏版本 V2.3.7 | 大小 50.57M |
系统要求 安卓0.0 | 更新时间 2024年09月20日 12:35 |
语言 中文 | 开发商 |
适龄范围 12+ |
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